Kennisbank

WIA Aanvraag Afgewezen: Bezwaar Maken bij UWV

📅 24 maart 2026 🕐 5 minuten leestijd

Een afgewezen WIA-aanvraag voelt als een klap — voor werkgever én werknemer. Maar het is lang niet altijd het einde van het verhaal. In veel gevallen is bezwaar maken zinvol, mits u het goed aanpakt.

Waarom wordt een WIA-aanvraag afgewezen?

Het UWV wijst een WIA-aanvraag af als de werknemer bij de keuring minder dan 35% arbeidsongeschikt wordt bevonden. Veelvoorkomende redenen voor afwijzing:

De mate van arbeidsongeschiktheid ligt onder de 35%-grens
De werknemer wordt geacht ander passend werk te kunnen doen
De belastbaarheid is hoger ingeschat dan de werknemer zelf ervaart
Onvoldoende medische onderbouwing in het dossier

Wat kunt u doen na een afwijzing?

U heeft als werkgever of werknemer zes weken de tijd om bezwaar te maken nadat de beslissing is ontvangen. Laat deze termijn niet verlopen — daarna is bezwaar niet meer mogelijk.

Vraag het volledige dossier op bij het UWV (dit is uw wettelijk recht)
Laat een second opinion uitvoeren door een onafhankelijke arts
Dien een gemotiveerd bezwaarschrift in met medische en arbeidskundige onderbouwing
Verschijn bij de hoorzitting of laat u vertegenwoordigen door een specialist

💡 Slagingskansen bezwaar Onderzoek toont aan dat circa 30–40% van de bezwaarschriften bij het UWV geheel of gedeeltelijk wordt gehonoreerd. Met professionele begeleiding ligt dit percentage aanzienlijk hoger.

Bezwaar versus beroep

Fase	Instantie	Termijn
Bezwaar	UWV zelf	6 weken na beslissing
Beroep	Rechtbank	6 weken na bezwaarbeslissing
Hoger beroep	Centrale Raad van Beroep	6 weken na uitspraak rechtbank

Wanneer een WIA-specialist inschakelen?

Een WIA-specialist kent de bezwaarprocedures bij het UWV van binnen en buiten. Hij weet welke medische argumenten het zwaarst wegen, hoe het dossier moet worden opgebouwd en hoe de hoorzitting het best kan worden voorbereid.

Gratis gekoppeld aan de juiste WIA-specialist

Wij koppelen u binnen 24 uur aan een gecertificeerde WIA-specialist die past bij uw situatie — gratis en vrijblijvend.

Gratis aanvragen →

Gerelateerde artikelen:
UWV loonsanctie voorkomen
WIA keuring: wat te verwachten
WGA vs IVA: het verschil