Over WIA Management

Wij brengen overzicht in dossiers waar werkgevers niet aan mogen gokken.

WIA Management is gebouwd voor werkgevers die snel specialistische inhoud nodig hebben bij WIA, WGA, re-integratieverplichtingen en UWV-besluiten. Onze rol is helder: zorgvuldig triageren en u koppelen aan de specialist die echt bij het dossier past.

Ons verhaal

Geboren uit frustratie over dossiers die te laat specialistische aandacht krijgen.

Werkgevers komen in WIA-trajecten vaak pas laat in aanraking met specialistische kennis. Tegen die tijd zijn deadlines al dichterbij, WGA-lasten lopen op of het dossier is inhoudelijk lastiger te herstellen.

WIA Management is opgezet om precies dat te doorbreken. Niet door zelf elk dossier over te nemen, maar door werkgevers snel te koppelen aan de specialist die past bij de fase, het risico en het type vraagstuk dat speelt.

Binnen 24 uur Reactie of inhoudelijke opvolging na een volledige aanvraag.
Geen verplichting Samenwerking met een specialist ontstaat pas na uw akkoord.
Geen gegevensdeling zonder toestemming De intake wordt eerst beoordeeld voordat gegevens worden gedeeld.
Indicatief Rekentool is geen juridisch of financieel advies.
Werkwijze

Hoe wij werkgevers inhoudelijk verder helpen.

Onze waarde zit in scherp triageren, zorgvuldig matchen en duidelijk blijven over wat wel en niet logisch is voor het dossier.

01

Maatwerk boven standaardroutes

Niet elk WIA-probleem vraagt dezelfde specialist. We kijken eerst naar fase, urgentie en impact voor de werkgever.

02

Vertrouwen zonder ruis

Geen verborgen kosten, geen kunstmatige druk en geen gegevensdeling zonder toestemming.

03

Snelheid waar timing telt

Bij WIA en UWV-besluiten is tijd vaak een inhoudelijk onderdeel van het dossier. Daarom sturen we op snelheid zonder slordigheid.

Mensen en netwerk

We tonen alleen personen die aantoonbaar verifieerbaar zijn.

Individuele teamleden verschijnen pas met toestemming, foto, rol, profiel en aantoonbare achtergrond. Geen nepportretten en geen fictieve persona's.

WM

WIA Management

Triage en specialistische matching

We tonen pas individuele personen wanneer toestemming, rol, profiel en achtergrond aantoonbaar beschikbaar zijn. Tot die tijd communiceren we transparant over onze werkwijze en het specialistennetwerk.

Dossiertriage Specialist-match Privacybewuste intake
Tijdlijn

Van frustratie in dossiers naar een specialistisch netwerk.

2021

Oprichting van WIA Management

Gestart vanuit de overtuiging dat werkgevers sneller toegang moeten hebben tot de juiste specialistische kennis.

2022

Netwerkopbouw door heel Nederland

De focus verschoof naar landelijke dekking en betere matching op type dossier en expertisegebied.

2024

Meer tooling voor werkgevers

Met kennisbank en rekentool kregen werkgevers meer grip voordat ze specialistische hulp aanvragen.

Nu

Focus op overzicht en snelheid

Vandaag richten we ons op snelle triage, zorgvuldige matching en inhoudelijke rust in complexe WIA-dossiers.

Transparant samenwerken

Hoe de gratis intake en specialistmatch werken.

We willen dat werkgevers vooraf begrijpen wat WIA Management doet, wanneer kosten ontstaan en hoe eventuele vergoedingen zich verhouden tot een passende match.

Ja. De intake via WIA Management is gratis voor werkgevers. U betaalt niets om uw situatie te schetsen of om een eerste inschatting te laten maken.
In sommige gevallen ontvangen wij een vergoeding van een aangesloten specialist wanneer er een samenwerking ontstaat. Dit verandert niets aan onze eerste inschatting of aan de vrijheid van de werkgever om wel of niet met een specialist verder te gaan.
Ja, in sommige gevallen ontvangen wij een vergoeding van een aangesloten specialist wanneer er een samenwerking ontstaat. De intake via WIA Management blijft gratis voor werkgevers.
Nee. Dit verandert niets aan onze eerste inschatting. De voorgestelde specialist moet passen bij de situatie, dossierfase, benodigde expertise en urgentie van de werkgever.
Kosten ontstaan pas wanneer u na de intake zelf besluit om met een specialist verder te gaan, bijvoorbeeld voor dossiercontrole, advies, bezwaar, WGA-analyse of begeleiding. De specialist maakt kosten en afspraken vooraf duidelijk.
Nee. De werkgever houdt de vrijheid om wel of niet met een specialist verder te gaan. Er ontstaat pas een betaalde samenwerking wanneer u daar zelf mee akkoord gaat.
Samenwerken

Klaar om uw situatie inhoudelijk te laten beoordelen?

Vertel kort wat er speelt. Wij koppelen u gratis aan een passende specialist die binnen 24 uur reageert.

Specialist aanvragen Kennisbank