Kennisbank
Re-integratie Spoor 2: Complete Gids voor Werkgevers
📅 24 maart 2026
🕐 7 minuten leestijd
Re-integratie spoor 2 is voor veel werkgevers een onbekend terrein. Toch kan een verkeerde aanpak leiden tot een loonsanctie van het UWV — een extra jaar loondoorbetaling. In dit artikel leest u alles wat u moet weten.
Wat is re-integratie spoor 2?
Spoor 1 is re-integratie bij uw eigen bedrijf. Spoor 2 is re-integratie bij een andere werkgever. U bent verplicht spoor 2 te starten als terugkeer bij uw eigen bedrijf niet (meer) mogelijk is.
Wanneer bent u verplicht te starten met spoor 2?
- Er is binnen uw bedrijf geen passend werk beschikbaar
- De werknemer kan zijn eigen functie niet meer hervatten
- Spoor 1 is voldoende beproefd maar heeft niet tot resultaat geleid
- De bedrijfsarts concludeert dat terugkeer niet haalbaar is
⚠️ Let op: parallel starten
U mag spoor 1 en spoor 2 parallel uitvoeren. Dit is zelfs aan te raden als terugkeer onzeker is. Wacht niet tot spoor 1 volledig is vastgelopen — dat is een veelgemaakte fout die leidt tot loonsancties.
Hoe voert u spoor 2 correct uit?
- Leg de beslissing om spoor 2 te starten schriftelijk vast in het plan van aanpak
- Schakel een re-integratiebureau in dat gespecialiseerd is in spoor 2
- Stel samen met de werknemer een concreet activiteitenplan op
- Documenteer alle stappen — het UWV beoordeelt het dossier bij de WIA-aanvraag
- Evalueer minimaal elke 6 weken de voortgang
Wat kost re-integratie spoor 2?
| Type dienst | Gemiddelde kosten |
|---|
| Intake en assessment | €500 – €1.500 |
| Begeleidingstraject (6–12 maanden) | €3.000 – €8.000 |
| Totaal gemiddeld traject | €4.000 – €10.000 |
Dit klinkt als veel, maar weegt niet op tegen een loonsanctie van gemiddeld €25.000–€40.000.
Wat beoordeelt het UWV bij de WIA-aanvraag?
- Of u tijdig gestart bent met spoor 2
- Of het re-integratiebureau voldoende inspanningen heeft geleverd
- Of de werknemer actief heeft meegewerkt en dit is gedocumenteerd
- Of de evaluaties zijn bijgehouden in het plan van aanpak
Gratis gekoppeld aan de juiste WIA-specialist
Wij koppelen u binnen 24 uur aan een gecertificeerde WIA-specialist die past bij uw situatie — gratis en vrijblijvend.
Gratis aanvragen →
Gerelateerde artikelen:
Re-integratie verplichtingen werkgever
Loonsanctie voorkomen
Poortwachter model werkgever