WIA-update juni 2026: wat werkgevers nu moeten controleren
In deze tweewekelijkse update zetten we de belangrijkste WIA-signalen voor werkgevers op een rij. De nadruk ligt op onderwerpen die invloed kunnen hebben op WGA-lasten, re-integratieverplichtingen, UWV-termijnen en de vraag wanneer specialistische beoordeling verstandig is.
Een praktische tweewekelijkse WIA-update voor werkgevers over premies, termijnen, dossierkwaliteit en eigenrisico.
Belangrijkste signalen voor werkgevers
- Controleer of lopende dossiers richting week 52, 78 of 88 voldoende onderbouwd zijn.
- Leg vast welke premie- en kostenimpact zichtbaar wordt voor HR, finance en directie.
- Bekijk of bedrijfsartsadvies, plan van aanpak en spoor 2-acties logisch op elkaar aansluiten.
Wat kunt u nu praktisch doen?
- Maak een korte lijst met dossiers waarbij de WIA-aanvraag binnen zes maanden speelt.
- Markeer dossiers met discussie over belastbaarheid, passend werk of spoor 2.
- Laat dossiers met hoge kostenimpact tijdig specialistisch beoordelen.
Wanneer specialistische beoordeling verstandig is
Schakel extra expertise in wanneer termijnen naderen, het dossier niet logisch aansluit op het bedrijfsartsadvies, WGA-lasten oplopen of bezwaar tegen een UWV-besluit mogelijk relevant wordt. Deze update is informatief en vervangt geen juridisch of financieel advies op dossierniveau.
Bronnen en controlepunten
Controleer voor iedere update altijd de meest recente publicaties van UWV, Rijksoverheid, Belastingdienst en relevante consultaties.
Wilt u weten wat deze update betekent voor uw dossier?
Vraag vrijblijvend een specialistische blik aan voordat termijnen of kosten verder oplopen.
Gratis specialist aanvragen WIA-risico berekenen